SG-SST | OUSERS SAS

CONSULTORÍA Y OUTSOURCING EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG - SST)

Nuestros expertos en el diseño y la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en organizaciones pertenecientes a los principales sectores económicos, están especializados en las PYMES acompañando a su crecimiento económico y sostenibilidad en el tiempo.

OUSERS brinda asesoría, asistencia y acompañamiento técnico a las organizaciones con el enfoque basado en el ciclo PHVA.

Evaluación inicial del SG-SST.
Diseño de la política SST.
Evaluación inicial según la resolución 1111 de 2017.
Diagnostico general de riesgos.
Elaboración de la matriz legal y matriz de identificación de peligros y valoración del riesgo de la empresa.
Elaboración del manual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Diseño de los formatos, procesos y procedimiento del SG-SST.
Elaboración del Plan de Trabajo Anual y cronogramas correspondientes.
Diseño de Programas de Capacitación.
diseño del Plan de emergencias, simulacros y procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Elaboración de Programas de Riesgo Prioritario.
Asesoría legal en seguridad y salud en el trabajo
Elaboración del plan de acción de acompañamiento legal y administrativo.
Ejecución de Auditorías.

SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN SST

EVALUACIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL

Para conocer los posibles riegos de su organización, OUSERS ofrece a sus clientes el servicio de Identificación y evaluación de los factores de riesgo psicosociales, dando cumplimiento a la Resolución 2646 de 2008, utilizando la batería diseñada, aprobada y exigida por el Ministerio de Protección Social, aplicada de manera objetiva por profesionales de la psicología con especialización en Salud Ocupacional, que realizaran la medición, identificación, y evaluación de los factores de Riesgo que presente la organización y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

A su vez se socializan los resultados, teniendo en cuenta la confidencialidad de cada caso, para que la empresa tome acciones concernientes a la prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo

EVALUACIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL

Nuestro programa de medicina preventiva y de trabajo tiene como finalidad la promoción, prevención de la salud frente a los factores de riesgo laborales. Evaluamos los lugares de trabajo adecuados a las condiciones psicológicas y fisiológicas del trabajador; el diseño del programa lo realizamos acorde a las necesidades de la organización y es enfocado en la prevención y manejo de las lesiones, enfermedades e incapacidades ocupacionales y ambientales y en la promoción de la salud y de productividad de los trabajadores y sus familias.

APLICACIÓN DE LA BATERÍA DE RIESGO PSICOSOCIAL - Alcance

Detección de las falencias a nivel empresarial y el diseño de planes de acción que disminuyan el porcentaje de dichos factores.

Elaboración de informes estadísticos y sus respectivas acciones de mejora, en cuanto al mejoramiento de la calidad de vida del capital humano.

Análisis detallado según resolución 2646 de 2008

Batería de pruebas aplicada a cada uno de los trabajadores

Informe de resultados

Cumplimiento de todos los requisitos de ley

ACTIVIDADES

Actividades de prevención de riesgo biomecánico.•
Aplicación de Batería Riesgo psicosocial
Exámenes Médicos Ocupacionales de Ingreso, Periódicos y de Retiro.
Exámenes Médicos Post – Incapacidad
Audiometrías Tamices y Clínicas.
Espirometrías Pre y Con Broncodilatador.
Visiometrias y Optometrías.
Exámenes de Laboratorio Clínico, imágenes diagnósticas y otras pruebas adicionales.

PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

CAPACITACIONES EN SST

Socialización del Sistema de Gestión.
Charlas de Primeros Auxilios y Control de Incendios
Capacitación al Comité Paritario.
Conservación Auditiva, Visual y Respiratoria,
Hábitos de Vida Saludable, Nutrición y Hábitos Alimentarios,
Ergonomía, Manejo de Cargas, Acondicionamiento Físico,
Prevención Tabaquismo y Alcohol.
Asesoría en la Interpretación y Análisis de los resultados de los Exámenes Médicos Ocupacionales.

Socialización del Sistema de Gestión.
Charlas de Primeros Auxilios y Control de Incendios
Capacitación al Comité Paritario.
Conservación Auditiva, Visual y Respiratoria,
Hábitos de Vida Saludable, Nutrición y Hábitos Alimentarios,
Ergonomía, Manejo de Cargas, Acondicionamiento Físico,
Prevención Tabaquismo y Alcohol.
Asesoría en la Interpretación y Análisis de los resultados de los Exámenes Médicos Ocupacionales.

Mediciones ambientales (luxometria, Sonometría, estudio de temperatura)
Diseño del Plan de emergencia
Asesoría en Señalización y demarcación
Investigación de accidentes de trabajo

Mediciones ambientales (luxometria, Sonometría, estudio de temperatura)
Diseño del Plan de emergencia
Asesoría en Señalización y demarcación
Investigación de accidentes de trabajo

ESTILOS DE VIDA Y ENTORNO SALUDABLE EN EL TRABAJO

CAPACITACIONES EN ESTILO DE VIDA Y ENTORNO SALUDABLE EN EL TRABAJO

OUSERS, identifica las conductas que afectan la salud de los trabajadores, para contribuir en la prevención del riesgo cardiovascular mediante actividades de formación y capacitación.

PROFESIOGRAMAS

Elaboramos de la matriz de información que permite establecer medidas de control que se deben tomar para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores, en función de los riesgos a los cuales está expuesto por su cargo, el tipo y la periodicidad de exámenes médicos que se le deben realizar al trabajador que ocupa un determinado cargo.

VENTAJAS

Permite ajustar el perfil del cargo a los criterios de salud y seguridad

Sirve como soporte para tomar decisiones frente al personal, basadas en el criterio de salud y seguridad

Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad

Hace posible realizar una asignación de tareas acorde con las condiciones físicas de cada trabajador

Permite mejorar el diseño y suministro de dotaciones y elementos de protección personal

Contribuye a disminuir los casos de enfermedad laboral

Incrementa el nivel de prevención de accidentes

Nutrición adecuada
Ejercicio de manera Regular
Sensibilización en el no consumo de tabaco, alcohol y drogas
Relajación y descanso.
Encuesta de estilo de vida saludable
Tamizaje Cardiovascular
Índice de Masa Corporal (Peso, talla y Perímetro abdominal)

CAPACITACIONES EN NORMATIVIDAD EN SST

Actualización normativa en seguridad y salud en el trabajo.
Resolución 2400 de 1979. Código sanitario.
Resolución 2013 de 1986. Organización y funcionamiento de COPASST.
Resolución 1401 de 2007. Investigación de accidentes e incidentes.
Resolución 2346 de 2007. Práctica evaluaciones médicas ocupacionales.
Resolución 2646 de 2008. Identificación, evaluación, prevención
Intervención y monitoreo factores de riesgo psicosocial.
Resolución 1409 de 2012. Reglamento de seguridad para protección contra caídas.
Ley 1562 de 2012. Modificación del sistema de riesgos laborales.
Decreto 0472 de 2015. Criterios para graduación de multas por infracción de normas en SST.
Decreto 1072 de 2015. Decreto único reglamentario de trabajo (Capitulo Vl).
Resolución 1111 del 2017 Estándares Mínimos.
Actualización en nueva normatividad en la que modifique o se sustituya.